总厂开展2006年度先进集体、先进个人评比工作

2006年全厂职工在厂经营者集团的带领下，不畏困难、脚踏实地、努力拼搏，克服种种困难，较好地完成了总厂第十五届一次职代会提出的各项工作，使企业的改革、发展和稳定都取得了可喜的成果。为弘扬广大职工爱岗敬业的主人翁精神，表彰在企业各项工作中做出突出贡献的职工，经厂党政联席会议研究决定，在全厂范围内进行年终评比工作。

 具体要求

1、各车间要成立由党、政、工组成的评比领导小组，具体负责本单位的评比工作。

2、机关各单位要成立由党支部书记、分会主席、各部主要领导组成的评比领导小组，负责本分会的评比工作。

3、评比要结合本单位的实际情况和职工的年度业绩，本着实事求是，突出管理创新、科技创新、岗位创新的宗旨，把在各项工作中成绩突出的职工评选出来。

4、各单位在评比工作中，应充分发扬民主、群众推荐、评比领导小组选拔，不搞平均主义，不走形式，用数据说话，注重成果，严肃认真地做好年度评比总结工作。

5、中层干部评比与单位评选相结合，被评选为先进单位的车间、部（所），其主要党、政领导1名列入厂先进指标。

6、评比指标以2006年12月31日前在册的职工为准。

7、各单位请于1月25日前，将申报的先进集体、先进个人的总结材料及登记表报厂评比办公室。

8、评比中要坚持以先进性为根本，不得搞平衡照顾。基层上报评比结果后，将由评比工作办公室进行审议。对其中赞成票不足51%的单位和个人，将进行否决，并不再进行补充和替换。对发现不按要求评比的单位，取消该单位其年度评比名额，并对主要负责人进行通报批评。

                             沈阳电力机械总厂

    2007年1月23日